
|
نموذج |
مشغل جهاز إبعاد صوتي lras1515paceالصوتية |
|
حساسية الإدخال (ميكروفون) |
50 ± 5mV |
|
حساسية الإدخال (AUX) |
± 50mV |
|
حساسية الإدخال (محرك فلاش USB) |
-10 ديسيبل |
|
حساسية الإدخال (بلوتوث) |
-10 ديسيبل |
|
إخراج الصوت |
تحديد ± 200mV |
|
استجابة التردد (AUX) |
من من من 8 كيلو هرتز |
|
استجابة التردد (ميكروفون) |
• هرتز-8 كيلو هرتز (± 3dB) |
|
تشويه |
≤ تج |
|
تنسيق الصوت |
MP3 ، WAV |
|
مزود طاقة |
12V/1A |
|
أبعاد اللاعب |
ليالي × × 55 |
|
الوزن الصافي للاعب |
0.43 كجم |
|
نموذج |
جهاز تهوية صوتي ذو اتجاه طويل المدى LRAS1530SActive مكبر صوت |
|
القدرة المقدرة |
، دبليو |
|
طاقة إدخال مكبر الصوت |
DC24V |
|
طاقة إدخال محول |
AC220V |
|
جهد إدخال الإشارة |
تحديد ± 100mV |
|
مقاومة مصنفة |
4 أوم |
|
استجابة التردد |
من من من من قفز هرتز-6 كيلو هرتز |
|
أقصى مستوى لضغط الصوت (1 متر) |
2 ديسيبل ± |
|
زاوية شعاع |
± 15 درجة (@ من kHz) |
|
مستوى الحماية |
IP65 |
|
أبعاد الحزمة (علبة الطيران) |
* من من من من |
|
أبعاد مكبر الصوت |
* من من من من |
|
الوزن الإجمالي |
Age (باستثناء الملحقات الاختيارية) |
|
الوزن الصافي |
13.85 كجم |
AHD200A نظام تهتف صوتي نشط مكبر صوت مساعد مقاوم للماء (4Ω)November 20, 2019view
مكبر صوت للإشعارات الجماعية LRAS150 WAugust 16, 2018LRAS150 هو جهاز تهتف صوتي خاص نشط. إنها تعتمد تقنية تبريد الهواء لفائف للتبريد السريع ، مع قوة عالية فوق صوت W. مقارنة بالأجهزة الصوتية الشائعة ، فإن أقصى مستوى لضغط الصوت هو 10 ديسيبل أعلى ، مما يعزز بشكل كبير مسافة إرسال الصوت.view
DSP1515NS شبكة IP الصوتية جهاز تهوية مكبر الصوتJune 6, 2024يدعم الجهاز بروتوكول رشفة قياسي دولي ويقبل البث والمكالمات من الشبكة المحلية. إنه مصنوع من بلاستيك البولي إيثيلين عالي الجودة ، وهو متين ويفي تمامًا بمتطلبات...viewسوف نتصل بك خلال 24 ساعة.
DSPPA-دعوة إلى INTERSEC في دبيJanuary 6, 2023ندعوكم بإخلاص لحضور معرض Intersec في مركز دبي التجاري العالمي (DWTC) ، دبي ، الإمارات العربية المتحدة ، من جاناري 17 إلى 19.view
خارج المكتب: مكبرات صوت سقف IP في بيئات عمل مفتوحةDecember 22, 2023في المشهد الديناميكي لأماكن العمل الحديثة ، أصبحت البيئات المفتوحة شائعة بشكل متزايد لتعزيز التعاون والمرونة. مع استمرار المؤسسات في إعطاء الأولوية للموظف بشكل جيد...view