Guangzhou DSPPA Audio Co., Ltd.

DSPPA: استمر في المضي قدمًا ، وخلق مستقبل باهر

DSPPA | Keep Forging Ahead, Create Brilliant Future


في 13. تم عقد مؤتمر الثناء السنوي وحفل توزيع الجوائز بنجاح ، حيث اجتمع جميع أعضاء قسم DSPPA في الخارج للمضي قدمًا إلى غد أفضل.



تضمنت عملية الاحتفال بشكل أساسي الثناء على الفرق المتقدمة والموظفين المتميزين ، وملاحظات القادة ، وخطب الحملة المباشرة لأفضل مدير مبيعات ، وعروض الفرق.

حفل توزيع الجوائز

في مواجهة وضع السوق المتغير باستمرار ، كان جميع الموظفين مليئون بالطاقة ، ويتجرأون على مواجهة مشقة العام ، ويحققون اختراقات جديدة.



وراء كل إنجاز ليس فقط لا ينفصل عن دعم عملائنا ، ولكن أيضا تفاني كل الموظفين والفريق.



وقد أشيد في الاجتماع بالأفراد والفرق الذين حققوا نتائج ممتازة في العام الماضي.



ملاحظة القادة

مدام. دونغ ، أثنت مديرة القسم الإداري بشدة على التقدم الذي تم إحرازه وأعربت عن أطيب تمنياتها للعام الجديد.



ويليام وونغ ، المدير العام لقسم DSPPA في الخارج ، قدم تقريره السنوي عن التقدم ونقاط الاختراق لهذا العام ، وقدم ملخصًا شاملاً وموضوعياً للعمل في ، واقترح خطة تطوير من أجل ،.



أفضل مدير مبيعات

كما يجري الحفل السنوي خطاب حملة أفضل مدير مبيعات بين مجموعة من مديري المبيعات المتميزين.



شهدت الفترة الماضية عرقهم الشديد في الحماية وفي مقابل إنجازات عظيمة وتجربة غنية.



وقت سحب الحظ

جعل قسم سحب الحظ المثير ذروة حفلة نهاية العام بأكملها ، مما خلق جوًا سعيدًا وممتعًا.



عرض فريق

يظهر كل فريق عروضًا رائعة ورائعة ، والغناء والرقص ، مع الصراخ والتصفيق المدوي في جميع أنحاء القاعة.




الفائزون بجوائز الأداء المتميز هم فريق المبيعات رقم 6 ، قسم التسويق ، وفريق المبيعات رقم 4



نهاية

في الأجواء المبهجة ، وصل حفل توزيع الجوائز السنوي والحفلات إلى نهاية ناجحة مع التصفيق الحار لجميع الأشخاص الحاضرين.

سوف قسم DSPPA في الخارج الكفاح من أجل مزيد من التطوير والتقدم في حين mainainainini ng الاستقرار مع الشجاعة الكاملة والعاطفة والحماس.


أخبار ذات صلة
  • هاتف:86 020 مكعب
  • البريد الإلكتروني:Export@dsppa.com
  • عنوان:مدينة جيانغجو ، حي باييون ، قوانغتشو ، الصين
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Visit our cookie policy to learn more.
Reject Accept